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CRESCO AWARD: PIRELLI PREMIERÀ IL MIGLIOR PROGETTO DI “MOBILITÀ SOSTENIBILE”

Lo scorso 23 Giugno Fondazione Sodalitas ed ANCI hanno presentato il “Cresco Award Città Sostenibili”, iniziativa che si propone di valorizzare la spinta innovativa dei Comuni italiani e di premiare le iniziative più efficaci nel promuovere in modo diffuso lo sviluppo sostenibile dei territori.

“CRESCO AWARD promuove una Sostenibilità praticata, e non solo predicata, attraverso un’alleanza tra Comuni, Imprese e Università. Vogliamo contribuire a far conoscere i progetti eccellenti sviluppati nei territori, per innescare un’emulazione virtuosa nel Paese”, ha affermato Alessandro Beda, Consigliere d’Indirizzo di Fondazione Sodalitas.

I Comuni e le Unioni/Raggruppamenti tra Comuni possono candidare progetti sviluppati in una delle seguenti categorie: sostenibilità sociale, ambientale , economica.

Affiancati a questi award saranno, inoltre, riconosciuti dei Premi Impresa, tra cui il Premio Pirelli per la “Mobilità Sostenibile”; l’azienda intende premiare il Comune che presenti il progetto più virtuoso in termini di mobilità sostenibile. Saranno preferiti i progetti che integrino la dimensione sociale e quella ambientale, in grado di dimostrare impatti positivi sulla popolazione e sul territorio.

Per maggiori informazioni sull’iniziativa e per poter inviare il proprio progetto ci si può recare sul sito web dedicato.

Scarica il bando

FIA E PIRELLI: ACCORDO QUADRIENNALE PER IL PROGRAMMA FIA ACTION FOR ROAD SAFETY

FIA e Pirelli hanno siglato un nuovo accordo di collaborazione quadriennale che si inserisce nel programma FIA Action for Road Safety.

Nell’ambito della Decade of Action for Road Safety 2011 – 2020, istituita dalle Nazioni Unite per  porre rimedio ai milioni di morti annui sulle strade, FIA Action for Road Safety è la campagna globale volta a educare le persone, informare e promuovere iniziative speciali per raggiungere l’obiettivo di strade e vetture più sicure, oltre a incentivare un comportamento automobilistico più responsabile.

Secondo l’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) l’incidente stradale è la prima causa di morte nella popolazione fra i 15 e i 29 anni di età.

In qualità di Global Partner di questa campagna, Pirelli si adopererà tra l’altro a favorire la diffusione  delle “10 Regole D’Oro” FIA presso le proprie rete di distribuzione  e avviare programmi formativi e progetti di sensibilizzazione alla guida sicura  che verranno veicolati attraverso  i FIA club nel mondo.

In occasione della FIA Sport Conference 2016, in programma questa settimana a Torino, il CEO Pirelli Marco Tronchetti Provera ha dichiarato: “Da sempre la sicurezza è fra gli obiettivi primari di Pirelli. I nostri pneumatici, oltre a rappresentare la massima espressione in termini di tecnologia e prestazioni avanzate, garantendo l’assoluto piacere della guida, perseguono il raggiungimento del massimo grado di sicurezza: per le persone e per l’ambiente”.

Il Presidente FIA Jean Todt ha dichiarato: “Sono lieto che Pirelli supporti il programma FIA Action for Road Safety. Lavorando insieme ai nostri club nel mondo, con questa partnership riusciremo a diffondere il messaggio della sicurezza stradale ad un’audience ancora più grande”.

L’accordo di partnership FIA-Pirelli estende la collaborazione già in essere fra le parti, in relazione alle FIA Mobility Conferences e alle FIA Sport Conferences.

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PIRELLI GERMANIA: DIVERSITY DAY 2016

Negli scorsi giorni si è tenuta in Germania la quarta edizione del Diversity Day. Tema del 2016: lo sport come esempio di diversità e collaborazione

Il tema scelto da Pirelli Germania per l’edizione 2016 è stato lo sport. Una scelta in linea con i due grandi eventi sportivi dell’estate 2016: il Campionato Europeo di Calcio in Francia e le Olimpiadi di Rio de Janeiro.

“Questi eventi sportivi sono due perfetti esempi di diversità che funziona” ha dichiarato Josef Lottes, Director of Human Resources and Organization di Pirelli Germania. “Si tratta di eventi che richiamano sportivi provenienti da tanti continenti, con differenti credi religiosi, che gareggiano pacificamente alla ricerca della vittoria finale”.

Partendo da questa idea, Pirelli Germania ha organizzato un torneo di biliardino dedicato ai propri dipendenti. Nelle squadre, composte da uomini e donne, erano rappresentate diverse nazionalità e religioni.

Diversità e integrazione sono valori fondanti per Pirelli. I dipendenti di Pirelli Germania provengono da ventiquattro Paesi e quattro continenti diversi, e hanno un’età che varia dai sedici ai sessantacinque anni.

La Diversity porta moltissimi benefici ai dipendenti, sia dal punto di vista lavorativo che della vita quotidiana e relazionale tra colleghi sul posto di lavoro.